条款与条件
生效日期：2026年5月6日
版本：1.1
本条款与条件由您与Talent Ray FZ-LLC（一家在迪拜互联网城（TECOM）注册的自由区有限责任公司，地址：Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai, United Arab Emirates，以下简称“Talent-Ray”或“我们”）订立。
欢迎使用Talent-Ray。访问或使用我们的HR评估平台（以下简称“平台”），即表示您同意遵守并受以下条款与条件（以下简称“本条款”）的约束。如您不同意本条款，请勿使用本平台。
1. 条款的接受
访问或使用本平台，即表示您确认您已年满18周岁，或具备参加招聘测评的合法授权。您继续使用本平台，即构成您对本条款的同意。
2. 服务说明
Talent-Ray提供AI驱动的HR评估平台，其功能包括：
- 候选人测评和技能评估
- 测试期间的客户端防作弊监控
- 简历解析与分析
- AI驱动的候选人评分与排名
- 雇主仪表盘和报告工具
3. 用户账户
3.1 账户创建
如您在本平台创建账户，您应负责：
- 提供准确、完整的信息
- 对您的登录凭据予以保密
- 您账户下发生的一切活动
3.2 账户安全
如发现您的账户遭到任何未经授权的使用，您同意立即通知我们。我们保留终止违反本条款的账户的权利。
4. 可接受的使用
您同意仅为合法目的使用本平台。禁止的使用行为包括：
- 作弊或试图规避监考措施
- 提供虚假或误导性信息
- 试图未经授权访问本平台
- 引入有害软件或代码
- 冒用或虚报您的身份
- 使用自动化工具访问本平台（经授权的集成除外）
- 与第三方共享测评内容
5. 测评诚信
5.1 防作弊措施
我们的平台采取多种措施确保测评诚信：
- 客户端作弊检测快照，仅在测试期间我们的浏览器内监控程序标记出可疑行为时采集（在我们的服务器上保留30天）
- 浏览器标签页/窗口切换检测
- 活动和用时监控
我们不会对您进行录像，也不会处理面部几何特征或人脸识别等生物识别数据。
5.2 违规后果
经检测发现的作弊或违反政策行为可能导致：
- 测评结果作废
- 账户被暂停或终止
- 向招聘单位报告
6. 知识产权
本平台上的所有内容，包括但不限于：
- 测评题目和资料
- 软件和算法
- 用户界面设计
- 标识和品牌元素
均为Talent-Ray或其许可方的财产，受知识产权法律保护。未经事先书面同意，您不得复制、分发或修改任何内容。
7. 数据处理
7.1 个人数据
您的个人数据将按照我们的隐私政策进行处理。使用本平台，即表示您知悉并同意此类处理。
7.2 测评结果
测评结果同时归属于候选人和招聘单位。测评结果可能：
- 与邀请您参加测评的雇主共享
- 用于改进我们的AI算法（以匿名化形式）
- 依照我们的数据保留政策予以保留
8. AI驱动功能
8.1 AI建议的性质
我们的平台使用AI：
- 评估测评作答
- 生成候选人分数
- 解析和分析简历
- 提供招聘建议
重要提示：AI生成的结果仅供参考。最终录用决定由人工招聘专员作出。
8.2 异议权
您有权对AI生成的测评结果提出异议。如需协助，请联系招聘单位或发送邮件至[email protected]。
9. 免责声明
本平台及其内容按“现状”提供，不附带任何明示或默示的保证。我们不保证：
- 运行无误
- 持续不间断可用
- AI生成测评结果的准确性
- 特定的就业结果
10. 责任限制
在法律允许的最大范围内，Talent-Ray对以下事项不承担责任：
- 间接、附带、特殊或后果性损害
- 就业机会的丧失
- 因测评结果引起的损害
- 技术故障或数据丢失
我们的全部责任不超过您已向Talent-Ray支付的金额（如有）。
11. 赔偿
对于因以下事项引起的任何索赔、损害或费用，您同意向Talent-Ray作出赔偿并使其免受损害：
- 您对本平台的使用
- 您违反本条款
- 您侵犯任何第三方权利
12. 第三方服务
本平台可能与第三方服务（例如AI提供商、ATS系统）集成。您对此类集成的使用须遵守相应第三方的条款。
13. 终止
13.1 由您终止
您可以随时通过账户设置或联系我们终止您的账户。
13.2 由我们终止
如您违反本条款，我们保留自行决定暂停或终止您访问权限的权利。
14. 适用法律与管辖
本条款受阿拉伯联合酋长国在迪拜酋长国适用的法律管辖并据其解释，包括迪拜发展局（TECOM）对在迪拜互联网城持牌经营的实体所适用的法规。
如用户位于以下地区，将自动叠加适用以下规定：
- 欧盟/欧洲经济区：欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）中的数据保护条款
- 英国：英国GDPR及《2018年数据保护法》
- 土耳其共和国：第6698号《个人数据保护法》（KVKK）
上述叠加规定仅适用于位于相应司法管辖区的用户的数据保护权利，不改变本条款整体的适用法律。
15. 争议解决
在不影响我们隐私政策所述数据保护权利的前提下，因本条款引起或与本条款有关的任何争议、纠纷或索赔，应按以下方式解决：
- 双方进行善意协商
- 协商不成的，进行调解
- 由阿拉伯联合酋长国迪拜法院作出终局裁决，该法院享有专属管辖权
对于企业客户（订阅用户），双方可在单独的书面合同中约定，将争议提交由DIFC-LCIA仲裁中心管理的仲裁解决，仲裁地为迪拜DIFC，仲裁程序以英语进行。
16. 条款的变更
我们保留随时更新本条款的权利。变更将：
- 在本页面发布，并注明更新后的生效日期
- 如有重大变更，通过电子邮件通知
变更后您继续使用本平台，即视为接受变更。
17. 可分割性
如本条款的任何规定被认定为不可执行，其余规定应继续完全有效。
18. 联系我们
如对本条款有任何疑问，请联系：
Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubai, United Arab Emirates
电子邮箱：[email protected]
感谢您使用Talent-Ray！