Hizmet Şartları
Yürürlük Tarihi: 6 Mayıs 2026
Versiyon: 1.1
İşbu Hizmet Şartları, sizinle Talent Ray FZ-LLC arasında akdedilmiştir. Talent Ray FZ-LLC, Dubai Internet City’de (TECOM), Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri adresinde tescilli bir Free Zone Limited Liability Company’dir (“Talent-Ray”, “biz”, “bizim”).
Talent-Ray’e hoş geldiniz. İK değerlendirme platformumuza (“Platform”) erişerek veya kullanarak, aşağıdaki Hizmet Şartlarına (“Şartlar”) uymayı ve bunlara bağlı olmayı kabul etmiş olursunuz. Bu Şartları kabul etmiyorsanız, lütfen Platformumuzu kullanmayınız.
1. Şartların Kabulü
Platforma erişerek veya kullanarak, en az 18 yaşında olduğunuzu veya istihdam değerlendirmelerine katılmak için yasal yetkiye sahip olduğunuzu onaylarsınız. Platformu kullanmaya devam etmeniz, bu Şartları kabul ettiğiniz anlamına gelir.
2. Hizmet Tanımı
Talent-Ray, aşağıdakileri içeren yapay zeka destekli bir İK değerlendirme platformu sağlar:
- Aday değerlendirmeleri ve beceri testleri
- Test sırasında istemci tarafında kopya önleme izleme
- CV/Özgeçmiş ayrıştırma ve analizi
- Yapay zeka destekli aday puanlama ve sıralama
- İşveren kontrol paneli ve raporlama araçları
3. Kullanıcı Hesapları
3.1 Hesap Oluşturma
Platformumuzda bir hesap oluşturursanız, aşağıdakilerden sorumlusunuz:
- Doğru ve eksiksiz bilgi sağlamak
- Giriş bilgilerinizin gizliliğini korumak
- Hesabınız altında gerçekleşen tüm etkinlikler
3.2 Hesap Güvenliği
Hesabınızın yetkisiz kullanımını derhal bize bildirmeyi kabul edersiniz. Bu Şartları ihlal eden hesapları sonlandırma hakkımızı saklı tutarız.
4. Kabul Edilebilir Kullanım
Platformu yalnızca yasal amaçlarla kullanmayı kabul edersiniz. Yasak kullanımlar şunlardır:
- Kopya çekmek veya gözetim önlemlerini atlatmaya çalışmak
- Yanlış veya yanıltıcı bilgi vermek
- Platforma yetkisiz erişim sağlamaya çalışmak
- Zararlı yazılım veya kod eklemek
- Kimliğinizi yanlış tanıtmak
- Platforma erişmek için otomatik araçlar kullanmak (yetkili entegrasyonlar hariç)
- Değerlendirme içeriğini üçüncü taraflarla paylaşmak
5. Değerlendirme Bütünlüğü
5.1 Kopya Önleme Tedbirleri
Platformumuz değerlendirme bütünlüğünü sağlamak için çeşitli tedbirler kullanır:
- İstemci tarafında kopya tespit ekran görüntüleri — yalnızca tarayıcı içi izleyicimiz test sırasında şüpheli davranış tespit ettiğinde alınır (sunucularımızda 30 gün saklanır)
- Tarayıcı sekmesi/penceresi değiştirme tespiti
- Etkinlik ve zamanlama izleme
Sizden video kaydı almıyoruz ve yüz geometrisi veya yüz tanıma gibi biyometrik veri işlemiyoruz.
5.2 İhlallerin Sonuçları
Tespit edilen kopya çekme veya politika ihlalleri şu sonuçlara yol açabilir:
- Değerlendirmenin geçersiz kılınması
- Hesabın askıya alınması veya sonlandırılması
- İşe alma kuruluşuna bildirim
6. Fikri Mülkiyet
Platformdaki tüm içerikler, bunlarla sınırlı olmamak üzere:
- Değerlendirme soruları ve materyalleri
- Yazılım ve algoritmalar
- Kullanıcı arayüzü tasarımları
- Logolar ve markalar
Talent-Ray’in veya lisans verenlerinin mülkiyetindedir ve fikri mülkiyet yasalarıyla korunmaktadır. Önceden yazılı izin almadan hiçbir içeriği çoğaltamaz, dağıtamaz veya değiştiremezsiniz.
7. Veri İşleme
7.1 Kişisel Veriler
Kişisel verileriniz Gizlilik Politikamıza ve KVKK Aydınlatma Metnimize uygun olarak işlenir. Platformu kullanarak bu işlemeyi kabul etmiş olursunuz.
7.2 Değerlendirme Sonuçları
Değerlendirme sonuçları hem adaya hem de işe alma kuruluşuna aittir. Sonuçlar:
- Sizi değerlendirmeye davet eden işverenlere paylaşılabilir
- Yapay zeka algoritmalarımızı geliştirmek için kullanılabilir (anonimleştirilmiş formda)
- Veri saklama politikamıza göre saklanabilir
8. Yapay Zeka Destekli Özellikler
8.1 Yapay Zeka Önerilerinin Niteliği
Platformumuz yapay zekayı şu amaçlarla kullanır:
- Değerlendirme yanıtlarını değerlendirmek
- Aday puanları oluşturmak
- Özgeçmişleri ayrıştırmak ve analiz etmek
- İşe alma önerileri sunmak
Önemli: Yapay zeka tarafından oluşturulan sonuçlar yalnızca öneri niteliğindedir. Nihai işe alım kararları insan işe alım uzmanları tarafından verilir.
8.2 İtiraz Hakkı
Yapay zeka tarafından oluşturulan değerlendirmelere itiraz etme hakkınız vardır. Yardım için işe alma kuruluşuyla veya [email protected] ile iletişime geçin.
9. Garanti Reddi
Platform ve içeriği, açık veya zımni herhangi bir garanti olmaksızın “olduğu gibi” sağlanmaktadır. Şunları garanti etmiyoruz:
- Hatasız çalışma
- Kesintisiz erişilebilirlik
- Yapay zeka tarafından oluşturulan değerlendirmelerin doğruluğu
- Belirli istihdam sonuçları
10. Sorumluluk Sınırlaması
Yasaların izin verdiği en geniş ölçüde, Talent-Ray şunlardan sorumlu olmayacaktır:
- Dolaylı, arızi, özel veya sonuçsal zararlar
- İstihdam fırsatlarının kaybı
- Değerlendirme sonuçlarından kaynaklanan zararlar
- Teknik arızalar veya veri kaybı
Toplam sorumluluğumuz, varsa, Talent-Ray’e ödediğiniz tutarı aşmayacaktır.
11. Tazminat
Şunlardan kaynaklanan her türlü talep, zarar veya masraftan Talent-Ray’i muaf tutmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz:
- Platformu kullanımınız
- Bu Şartları ihlal etmeniz
- Üçüncü taraf haklarını ihlal etmeniz
12. Üçüncü Taraf Hizmetleri
Platform, üçüncü taraf hizmetleriyle (örn. yapay zeka sağlayıcıları, ATS sistemleri) entegre olabilir. Bu tür entegrasyonların kullanımı, ilgili üçüncü taraf şartlarına tabidir.
13. Fesih
13.1 Sizin Tarafınızdan
Hesabınızı istediğiniz zaman hesap ayarlarınız aracılığıyla veya bizimle iletişime geçerek sonlandırabilirsiniz.
13.2 Bizim Tarafımızdan
Bu Şartları ihlal etmeniz halinde, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak erişiminizi askıya alma veya sonlandırma hakkımızı saklı tutarız.
14. Uygulanacak Hukuk ve Yargı Yetkisi
İşbu Şartlar, Birleşik Arap Emirlikleri kanunlarına ve Dubai Emirliği’nde uygulandığı şekliyle Dubai Development Authority (TECOM) tarafından Dubai Internet City’de lisanslanmış kuruluşları yöneten düzenlemelere tabidir ve bunlara göre yorumlanır.
Aşağıdaki ek mevzuatlar, kullanıcının aşağıdaki bölgelerden birinde bulunması durumunda otomatik olarak uygulanır:
- Türkiye Cumhuriyeti: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK)
- Avrupa Birliği / AEA: AB Genel Veri Koruma Tüzüğü’nün (GDPR) veri koruma hükümleri
- Birleşik Krallık: UK GDPR ve Veri Koruma Kanunu 2018
Bu ek mevzuatlar yalnızca ilgili yargı yetkilerinde bulunan kullanıcıların veri koruma haklarına uygulanır ve bu Şartların bir bütün olarak uygulanacak hukukunu değiştirmez.
15. Uyuşmazlık Çözümü
Gizlilik Politikamızda açıklanan veri koruma haklarına tabi olarak, işbu Şartlardan veya bunlarla ilgili olarak doğan herhangi bir uyuşmazlık, ihtilaf veya talep aşağıdaki şekilde çözülecektir:
- Taraflar arasında iyi niyetli müzakere
- Müzakere başarısız olursa arabuluculuk
- Münhasır yargı yetkisine sahip Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri Mahkemeleri tarafından nihai çözüm
Kurumsal müşteriler (aboneler) için taraflar, ayrı yazılı bir sözleşmede uyuşmazlıkları DIFC’de oturan, İngilizce olarak yürütülen DIFC-LCIA Tahkim Merkezi tarafından yönetilen tahkim yoluyla çözmeyi kararlaştırabilirler.
16. Şartlardaki Değişiklikler
Bu Şartları istediğimiz zaman güncelleme hakkımızı saklı tutarız. Değişiklikler:
- Güncellenmiş yürürlük tarihi ile bu sayfada yayınlanacaktır
- Önemli değişiklikler için e-posta yoluyla bildirilecektir
Değişikliklerden sonra kullanmaya devam etmeniz, kabul anlamına gelir.
17. Bölünebilirlik
Bu Şartların herhangi bir hükmü uygulanamaz bulunursa, geri kalan hükümler tam olarak yürürlükte kalmaya devam edecektir.
18. Bize Ulaşın
Bu Şartlar hakkında sorularınız için:
Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri
E-posta: [email protected]
Talent-Ray’i kullandığınız için teşekkür ederiz!
