Culture-Ray
用AI洞察您的文化基因
文化是企业最宝贵的资产，但大多数公司却无法真正衡量它。领导层研讨会记录的多是美好愿景，问卷调查停留在表面，焦点小组也只能覆盖少数人。Culture-Ray与各个层级的员工进行一对一AI访谈，让您的文化清晰可见。仅需7天。
文化强，成果强
文化驱动绩效
文化是影响企业增长、员工敬业度和人才吸引力的最关键因素之一。
4×
增长更快
拥有强大文化的组织能更快适应变化，绩效更高，实现可持续增长。
72%
人才吸引力更强
候选人不再只看薪资，他们也在评估自己将要融入的文化。
2.3×
战略敏捷性更高
文化是决定组织如何应对战略变革的最重要因素。
7天绘制您的文化图谱
Culture-Ray如何运作
1
AI驱动的员工访谈
我们的AI访谈官与员工进行自然、深入的对话，挖掘问卷无法捕捉的真实想法、行为模式和文化动态。每位员工的声音都会被听见。
2
以学术研究为基础的方法论
我们的评估框架建立在组织心理学、行为科学和文化研究的学术成果之上，不仅揭示正在发生什么，更揭示其背后的原因。
3
为您的文化拍一张X光片
Culture-Ray不只是给您一个分数，而是揭示组织的文化基因：哪些因素让它运转良好，哪些地方潜藏风险。
您将看到什么
您组织的文化基因
不止是一个数字，而是一幅完整、多维度的画像，呈现组织真实的运作方式。
- 全组织文化画像
- 部门级文化分析
- 管理者与员工视角对比
- 不同组织层级之间的差异
- 驱动绩效的优势文化行为
- 风险领域与断裂点
不止衡量，更是变革
每项研究都以一份路线图收尾
每次合作结束时，您都会收到一份为您的组织量身定制的发展路线图。
应保留什么？
为您创造竞争优势的文化强项。
应改进什么？
制约绩效和敬业度的领域。
从哪里开始？
影响最大的行动和优先干预领域。
一项研究，覆盖整个组织
一项研究，看清整个组织
数百名员工，数千个数据点，一幅完整的文化地图。Culture-Ray首次以AI的规模与深度，让组织文化清晰可见。