Términos y Condiciones
Fecha de vigencia: 6 de mayo de 2026
Versión: 1.1
Estos Términos y Condiciones se celebran entre tú y Talent Ray FZ-LLC, una Free Zone Limited Liability Company registrada en Dubai Internet City (TECOM), Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubái, Emiratos Árabes Unidos (“Talent-Ray”, “nosotros”).
Bienvenido a Talent-Ray. Al acceder o utilizar nuestra plataforma de evaluación de RRHH (“Plataforma”), aceptas cumplir y estar sujeto a los siguientes Términos y Condiciones (“Términos”). Si no estás de acuerdo con estos Términos, por favor no utilices nuestra Plataforma.
1. Aceptación de los Términos
Al acceder o utilizar la Plataforma, confirmas que tienes al menos 18 años o cuentas con la autorización legal para participar en evaluaciones de empleo. Tu uso continuado de la Plataforma constituye tu aceptación de estos Términos.
2. Descripción del Servicio
Talent-Ray proporciona una plataforma de evaluación de RRHH impulsada por AI que incluye:
- Evaluaciones de candidatos y valoraciones de habilidades
- Monitoreo anti-trampa en el lado del cliente durante las pruebas
- Análisis y procesamiento de CV/Currículum
- Puntuación y clasificación de candidatos impulsada por AI
- Panel de control y herramientas de informes para empleadores
3. Cuentas de Usuario
3.1 Creación de Cuenta
Si creas una cuenta en nuestra Plataforma, eres responsable de:
- Proporcionar información precisa y completa
- Mantener la confidencialidad de tus credenciales de inicio de sesión
- Todas las actividades que ocurran bajo tu cuenta
3.2 Seguridad de la Cuenta
Aceptas notificarnos inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado de tu cuenta. Nos reservamos el derecho de cancelar cuentas que violen estos Términos.
4. Uso Aceptable
Aceptas utilizar la Plataforma solo para fines legales. Los usos prohibidos incluyen:
- Hacer trampa o intentar eludir las medidas de supervisión
- Proporcionar información falsa o engañosa
- Intentar obtener acceso no autorizado a la Plataforma
- Introducir software o código dañino
- Suplantar tu identidad
- Usar herramientas automatizadas para acceder a la Plataforma (excepto integraciones autorizadas)
- Compartir contenido de evaluaciones con terceros
5. Integridad de las Evaluaciones
5.1 Medidas Anti-Trampa
Nuestra Plataforma utiliza diversas medidas para garantizar la integridad de las evaluaciones:
- Capturas de detección de trampas en el lado del cliente, tomadas únicamente cuando nuestro monitor en el navegador detecta comportamiento sospechoso durante una prueba (conservadas en nuestros servidores durante 30 días)
- Detección de cambio de pestaña/ventana del navegador
- Monitoreo de actividad y temporización
No grabamos video de ti y no procesamos datos biométricos como geometría facial o reconocimiento facial.
5.2 Consecuencias de las Violaciones
La detección de trampas o violaciones de políticas puede resultar en:
- Invalidación de la evaluación
- Suspensión o cancelación de la cuenta
- Notificación a la organización contratante
6. Propiedad Intelectual
Todo el contenido de la Plataforma, incluyendo pero no limitado a:
- Preguntas y materiales de evaluación
- Software y algoritmos
- Diseños de interfaz de usuario
- Logotipos y marca
es propiedad de Talent-Ray o sus licenciantes y está protegido por las leyes de propiedad intelectual. No puedes reproducir, distribuir o modificar ningún contenido sin consentimiento previo por escrito.
7. Tratamiento de Datos
7.1 Datos Personales
Tus datos personales se procesan de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. Al utilizar la Plataforma, reconoces y consientes dicho tratamiento.
7.2 Resultados de Evaluaciones
Los resultados de las evaluaciones pertenecen tanto al candidato como a la organización contratante. Los resultados pueden ser:
- Compartidos con los empleadores que te invitaron a la evaluación
- Utilizados para mejorar nuestros algoritmos de AI (de forma anonimizada)
- Retenidos de acuerdo con nuestra política de retención de datos
8. Funciones Impulsadas por AI
8.1 Naturaleza de las Recomendaciones de AI
Nuestra Plataforma utiliza inteligencia artificial para:
- Evaluar respuestas de evaluaciones
- Generar puntuaciones de candidatos
- Analizar y procesar currículums
- Proporcionar recomendaciones de contratación
Importante: Los resultados generados por AI son solo recomendaciones. Las decisiones finales de contratación son tomadas por reclutadores humanos.
8.2 Derecho a Impugnar
Tienes derecho a impugnar las evaluaciones generadas por AI. Contacta a la organización contratante o a [email protected] para obtener asistencia.
9. Exención de Garantías
La Plataforma y su contenido se proporcionan “tal cual” sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas. No garantizamos:
- Funcionamiento sin errores
- Disponibilidad ininterrumpida
- Precisión de las evaluaciones generadas por AI
- Resultados específicos de empleo
10. Limitación de Responsabilidad
En la máxima medida permitida por la ley, Talent-Ray no será responsable de:
- Daños indirectos, incidentales, especiales o consecuentes
- Pérdida de oportunidades de empleo
- Daños derivados de los resultados de evaluaciones
- Fallos técnicos o pérdida de datos
Nuestra responsabilidad total no excederá la cantidad pagada por ti, si la hubiera, a Talent-Ray.
11. Indemnización
Aceptas indemnizar y mantener indemne a Talent-Ray de cualquier reclamación, daño o gasto derivado de:
- Tu uso de la Plataforma
- Tu violación de estos Términos
- Tu violación de los derechos de terceros
12. Servicios de Terceros
La Plataforma puede integrarse con servicios de terceros (por ejemplo, proveedores de AI, sistemas ATS). Tu uso de dichas integraciones está sujeto a los términos respectivos de terceros.
13. Rescisión
13.1 Por Tu Parte
Puedes cancelar tu cuenta en cualquier momento a través de la configuración de tu cuenta o contactándonos.
13.2 Por Nuestra Parte
Nos reservamos el derecho de suspender o cancelar tu acceso a nuestra exclusiva discreción si violas estos Términos.
14. Ley Aplicable y Jurisdicción
Estos Términos se rigen y se interpretan de conformidad con las leyes de los Emiratos Árabes Unidos según se aplican en el Emirato de Dubái, incluyendo las regulaciones de la Dubai Development Authority (TECOM) que rigen las entidades licenciadas en Dubai Internet City.
Las siguientes capas se aplican automáticamente cuando el usuario se encuentra en:
- Unión Europea / EEE: las disposiciones de protección de datos del RGPD
- Reino Unido: el UK GDPR y la Data Protection Act 2018
- República de Türkiye: la Ley N.º 6698 sobre la Protección de Datos Personales (KVKK)
- España: la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD)
Estas capas se aplican únicamente a los derechos de protección de datos de los usuarios ubicados en esas jurisdicciones y no cambian la ley aplicable a estos Términos en su conjunto.
15. Resolución de Disputas
Sujeto a los derechos de protección de datos descritos en nuestra Política de Privacidad, cualquier disputa, controversia o reclamación que surja de o se relacione con estos Términos se resolverá de la siguiente manera:
- Negociación de buena fe entre las partes
- Mediación, si la negociación falla
- Resolución final por los Tribunales de Dubái, Emiratos Árabes Unidos, que tendrán jurisdicción exclusiva
Para clientes empresariales (suscriptores), las partes pueden acordar en un contrato escrito separado resolver las disputas mediante arbitraje administrado por el DIFC-LCIA Arbitration Centre, con sede en DIFC, Dubái, con procedimientos llevados a cabo en inglés.
16. Cambios en los Términos
Nos reservamos el derecho de actualizar estos Términos en cualquier momento. Los cambios serán:
- Publicados en esta página con una fecha de vigencia actualizada
- Comunicados por correo electrónico para cambios significativos
Tu uso continuado después de los cambios constituye aceptación.
17. Divisibilidad
Si alguna disposición de estos Términos resulta inaplicable, las disposiciones restantes continuarán en pleno vigor y efecto.
18. Contáctanos
Para preguntas sobre estos Términos:
Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubái, Emiratos Árabes Unidos
Email: [email protected]
¡Gracias por usar Talent-Ray!
