Fecha de vigencia: 11 de diciembre de 2025 Versión: 1.0
Bienvenido a Talent-Ray. Al acceder o utilizar nuestra plataforma de evaluación de RRHH (“Plataforma”), aceptas cumplir y estar sujeto a los siguientes Términos y Condiciones (“Términos”). Si no estás de acuerdo con estos Términos, por favor no utilices nuestra Plataforma.
1. Aceptación de los Términos
Al acceder o utilizar la Plataforma, confirmas que tienes al menos 18 años o cuentas con la autorización legal para participar en evaluaciones de empleo. Tu uso continuado de la Plataforma constituye tu aceptación de estos Términos.
2. Descripción del Servicio
Talent-Ray proporciona una plataforma de evaluación de RRHH impulsada por AI que incluye:
- Evaluaciones de candidatos y valoraciones de habilidades
- Capacidades de pruebas supervisadas por video
- Análisis y procesamiento de CV/Currículum
- Puntuación y clasificación de candidatos impulsada por AI
- Panel de control y herramientas de informes para empleadores
3. Cuentas de Usuario
3.1 Creación de Cuenta
Si creas una cuenta en nuestra Plataforma, eres responsable de:
- Proporcionar información precisa y completa
- Mantener la confidencialidad de tus credenciales de inicio de sesión
- Todas las actividades que ocurran bajo tu cuenta
3.2 Seguridad de la Cuenta
Aceptas notificarnos inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado de tu cuenta. Nos reservamos el derecho de cancelar cuentas que violen estos Términos.
4. Uso Aceptable
Aceptas utilizar la Plataforma solo para fines legales. Los usos prohibidos incluyen:
- Hacer trampa o intentar eludir las medidas de supervisión
- Proporcionar información falsa o engañosa
- Intentar obtener acceso no autorizado a la Plataforma
- Introducir software o código dañino
- Suplantar tu identidad
- Usar herramientas automatizadas para acceder a la Plataforma (excepto integraciones autorizadas)
- Compartir contenido de evaluaciones con terceros
5. Integridad de las Evaluaciones
5.1 Medidas Anti-Trampa
Nuestra Plataforma utiliza diversas medidas para garantizar la integridad de las evaluaciones:
- Supervisión por video (con tu consentimiento)
- Tecnología de detección facial
- Funciones de bloqueo del navegador
- Monitoreo de actividad
5.2 Consecuencias de las Violaciones
La detección de trampas o violaciones de políticas puede resultar en:
- Invalidación de la evaluación
- Suspensión o cancelación de la cuenta
- Notificación a la organización contratante
6. Propiedad Intelectual
Todo el contenido de la Plataforma, incluyendo pero no limitado a:
- Preguntas y materiales de evaluación
- Software y algoritmos
- Diseños de interfaz de usuario
- Logotipos y marca
es propiedad de Talent-Ray o sus licenciantes y está protegido por las leyes de propiedad intelectual. No puedes reproducir, distribuir o modificar ningún contenido sin consentimiento previo por escrito.
7. Tratamiento de Datos
7.1 Datos Personales
Tus datos personales se procesan de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. Al utilizar la Plataforma, reconoces y consientes dicho tratamiento.
7.2 Resultados de Evaluaciones
Los resultados de las evaluaciones pertenecen tanto al candidato como a la organización contratante. Los resultados pueden ser:
- Compartidos con los empleadores que te invitaron a la evaluación
- Utilizados para mejorar nuestros algoritmos de AI (de forma anonimizada)
- Retenidos de acuerdo con nuestra política de retención de datos
8. Funciones Impulsadas por AI
8.1 Naturaleza de las Recomendaciones de AI
Nuestra Plataforma utiliza inteligencia artificial para:
- Evaluar respuestas de evaluaciones
- Generar puntuaciones de candidatos
- Analizar y procesar currículums
- Proporcionar recomendaciones de contratación
Importante: Los resultados generados por AI son solo recomendaciones. Las decisiones finales de contratación son tomadas por reclutadores humanos.
8.2 Derecho a Impugnar
Tienes derecho a impugnar las evaluaciones generadas por AI. Contacta a la organización contratante o a [email protected] para obtener asistencia.
9. Exención de Garantías
La Plataforma y su contenido se proporcionan “tal cual” sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas. No garantizamos:
- Funcionamiento sin errores
- Disponibilidad ininterrumpida
- Precisión de las evaluaciones generadas por AI
- Resultados específicos de empleo
10. Limitación de Responsabilidad
En la máxima medida permitida por la ley, Talent-Ray no será responsable de:
- Daños indirectos, incidentales, especiales o consecuentes
- Pérdida de oportunidades de empleo
- Daños derivados de los resultados de evaluaciones
- Fallos técnicos o pérdida de datos
Nuestra responsabilidad total no excederá la cantidad pagada por ti, si la hubiera, a Talent-Ray.
11. Indemnización
Aceptas indemnizar y mantener indemne a Talent-Ray de cualquier reclamación, daño o gasto derivado de:
- Tu uso de la Plataforma
- Tu violación de estos Términos
- Tu violación de los derechos de terceros
12. Servicios de Terceros
La Plataforma puede integrarse con servicios de terceros (por ejemplo, proveedores de AI, sistemas ATS). Tu uso de dichas integraciones está sujeto a los términos respectivos de terceros.
13. Rescisión
13.1 Por Tu Parte
Puedes cancelar tu cuenta en cualquier momento a través de la configuración de tu cuenta o contactándonos.
13.2 Por Nuestra Parte
Nos reservamos el derecho de suspender o cancelar tu acceso a nuestra exclusiva discreción si violas estos Términos.
14. Ley Aplicable
Estos Términos se rigen por la ley aplicable. Para usuarios en la Unión Europea, se aplican las disposiciones de GDPR. Para usuarios en Turquía, se aplican las disposiciones de KVKK.
15. Resolución de Disputas
Cualquier disputa derivada de estos Términos se resolverá mediante:
- Negociación de buena fe
- Mediación (si la negociación falla)
- Arbitraje vinculante o procedimientos judiciales (según corresponda)
16. Cambios en los Términos
Nos reservamos el derecho de actualizar estos Términos en cualquier momento. Los cambios serán:
- Publicados en esta página con una fecha de vigencia actualizada
- Comunicados por correo electrónico para cambios significativos
Tu uso continuado después de los cambios constituye aceptación.
17. Divisibilidad
Si alguna disposición de estos Términos resulta inaplicable, las disposiciones restantes continuarán en pleno vigor y efecto.
18. Contáctanos
Para preguntas sobre estos Términos:
Talent-Ray Email: [email protected]
¡Gracias por usar Talent-Ray!
