Nutzungsbedingungen

Gültig ab: 6. Mai 2026
Version: 1.1

Diese Nutzungsbedingungen werden zwischen Ihnen und der Talent Ray FZ-LLC geschlossen, einer Free Zone Limited Liability Company, eingetragen in Dubai Internet City (TECOM), Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate („Talent-Ray“, „wir“, „uns“).

Willkommen bei Talent-Ray. Durch den Zugriff auf oder die Nutzung unserer HR-Bewertungsplattform („Plattform“) erklären Sie sich damit einverstanden, die folgenden Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) einzuhalten und an sie gebunden zu sein. Wenn Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sind, nutzen Sie unsere Plattform bitte nicht.

1. Annahme der Bedingungen

Durch den Zugriff auf oder die Nutzung der Plattform bestätigen Sie, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sind oder rechtlich zur Teilnahme an berufsbezogenen Assessments berechtigt sind. Ihre fortgesetzte Nutzung der Plattform gilt als Zustimmung zu diesen Bedingungen.

2. Leistungsbeschreibung

Talent-Ray stellt eine KI-gestützte HR-Bewertungsplattform bereit, die Folgendes umfasst:

• Assessments und Kompetenzbewertungen von Kandidaten
• Clientseitige Anti-Cheat-Überwachung während Tests
• Auslesen und Analyse von Lebensläufen
• KI-gestützte Bewertung und Rangfolge von Kandidaten
• Arbeitgeber-Dashboard und Reporting-Tools

3. Benutzerkonten

3.1 Kontoerstellung

Wenn Sie ein Konto auf unserer Plattform erstellen, sind Sie verantwortlich für:

• die Angabe zutreffender und vollständiger Informationen
• die Geheimhaltung Ihrer Zugangsdaten
• alle Aktivitäten, die über Ihr Konto erfolgen

3.2 Kontosicherheit

Sie verpflichten sich, uns unverzüglich über jede unbefugte Nutzung Ihres Kontos zu informieren. Wir behalten uns das Recht vor, Konten zu kündigen, die gegen diese Bedingungen verstoßen.

4. Zulässige Nutzung

Sie verpflichten sich, die Plattform ausschließlich für rechtmäßige Zwecke zu nutzen. Untersagt sind insbesondere:

• Betrug oder der Versuch, Proctoring-Maßnahmen zu umgehen
• die Angabe falscher oder irreführender Informationen
• der Versuch, sich unbefugten Zugriff auf die Plattform zu verschaffen
• das Einschleusen schädlicher Software oder schädlichen Codes
• die Täuschung über Ihre Identität
• die Nutzung automatisierter Tools für den Zugriff auf die Plattform (ausgenommen autorisierte Integrationen)
• die Weitergabe von Assessment-Inhalten an Dritte

5. Integrität der Assessments

5.1 Maßnahmen gegen Betrug

Unsere Plattform setzt verschiedene Maßnahmen ein, um die Integrität der Assessments sicherzustellen:

• Clientseitige Momentaufnahmen zur Betrugserkennung, die nur erfasst werden, wenn unsere browserinterne Überwachung während eines Tests verdächtiges Verhalten meldet (Speicherung auf unseren Servern für 30 Tage)
• Erkennung von Browser-Tab- bzw. Fensterwechseln
• Überwachung von Aktivität und Zeitverhalten

Wir zeichnen kein Video von Ihnen auf und verarbeiten keine biometrischen Daten wie Gesichtsgeometrie oder Gesichtserkennung.

5.2 Folgen von Verstößen

Festgestellter Betrug oder Verstöße gegen diese Richtlinien können folgende Konsequenzen haben:

• Ungültigerklärung des Assessments
• Sperrung oder Kündigung des Kontos
• Meldung an das einstellende Unternehmen

6. Geistiges Eigentum

Sämtliche Inhalte der Plattform, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Assessment-Fragen und -Materialien
• Software und Algorithmen
• Designs der Benutzeroberfläche
• Logos und Markenauftritt

sind Eigentum von Talent-Ray oder seinen Lizenzgebern und durch Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt. Sie dürfen Inhalte ohne vorherige schriftliche Zustimmung weder vervielfältigen noch verbreiten oder verändern.

7. Datenverarbeitung

7.1 Personenbezogene Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Durch die Nutzung der Plattform nehmen Sie diese Verarbeitung zur Kenntnis und willigen in sie ein.

7.2 Assessment-Ergebnisse

Assessment-Ergebnisse stehen sowohl dem Kandidaten als auch dem einstellenden Unternehmen zu. Die Ergebnisse können:

• an Arbeitgeber weitergegeben werden, die Sie zum Assessment eingeladen haben
• zur Verbesserung unserer KI-Algorithmen verwendet werden (in anonymisierter Form)
• gemäß unseren Richtlinien zur Datenspeicherung aufbewahrt werden

8. KI-gestützte Funktionen

8.1 Art der KI-Empfehlungen

Unsere Plattform nutzt künstliche Intelligenz, um:

• Antworten in Assessments zu bewerten
• Bewertungen für Kandidaten zu erstellen
• Lebensläufe auszulesen und zu analysieren
• Einstellungsempfehlungen zu geben

Wichtig: KI-generierte Ergebnisse sind ausschließlich Empfehlungen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von menschlichen Recruitern getroffen.

8.2 Recht auf Anfechtung

Sie haben das Recht, KI-generierte Bewertungen anzufechten. Wenden Sie sich dazu an das einstellende Unternehmen oder an [email protected].

9. Gewährleistungsausschluss

Die Plattform und ihre Inhalte werden „wie besehen“ („as is“) ohne ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung jeglicher Art bereitgestellt. Wir garantieren nicht:

• einen fehlerfreien Betrieb
• eine unterbrechungsfreie Verfügbarkeit
• die Richtigkeit KI-generierter Bewertungen
• bestimmte Ergebnisse im Hinblick auf eine Anstellung

10. Haftungsbeschränkung

Soweit gesetzlich zulässig, haftet Talent-Ray nicht für:

• indirekte Schäden, Neben-, besondere Schäden oder Folgeschäden
• den Verlust von Beschäftigungsmöglichkeiten
• Schäden, die sich aus Assessment-Ergebnissen ergeben
• technische Störungen oder Datenverlust

Unsere Gesamthaftung ist auf den Betrag begrenzt, den Sie gegebenenfalls an Talent-Ray gezahlt haben.

11. Freistellung

Sie verpflichten sich, Talent-Ray von allen Ansprüchen, Schäden oder Aufwendungen freizustellen und schadlos zu halten, die sich ergeben aus:

• Ihrer Nutzung der Plattform
• Ihrem Verstoß gegen diese Bedingungen
• Ihrer Verletzung von Rechten Dritter

12. Dienste Dritter

Die Plattform kann mit Diensten Dritter integriert sein (z. B. KI-Anbieter, ATS-Systeme). Für Ihre Nutzung solcher Integrationen gelten die jeweiligen Bedingungen der Drittanbieter.

13. Kündigung

13.1 Durch Sie

Sie können Ihr Konto jederzeit über Ihre Kontoeinstellungen oder durch Kontaktaufnahme mit uns kündigen.

13.2 Durch uns

Wir behalten uns das Recht vor, Ihren Zugang nach unserem alleinigen Ermessen zu sperren oder zu kündigen, wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen.

14. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Vereinigten Arabischen Emirate, wie es im Emirat Dubai angewendet wird, und sind nach diesem auszulegen, einschließlich der Vorschriften der Dubai Development Authority (TECOM) für in Dubai Internet City lizenzierte Unternehmen.

Die folgenden ergänzenden Regelungen gelten automatisch, wenn sich der Nutzer an einem der folgenden Orte befindet:

• Europäische Union / EWR: die datenschutzrechtlichen Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung der EU (DSGVO)
• Vereinigtes Königreich: die UK GDPR und der Data Protection Act 2018
• Republik Türkei: das Gesetz Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten (KVKK)

Diese ergänzenden Regelungen gelten nur für die Datenschutzrechte von Nutzern in diesen Rechtsordnungen und ändern nicht das auf diese Bedingungen insgesamt anwendbare Recht.

15. Streitbeilegung

Vorbehaltlich der in unserer Datenschutzerklärung beschriebenen Datenschutzrechte werden alle Streitigkeiten, Meinungsverschiedenheiten oder Ansprüche, die sich aus diesen Bedingungen ergeben oder mit ihnen in Zusammenhang stehen, wie folgt beigelegt:

1. Verhandlungen zwischen den Parteien nach Treu und Glauben
2. Mediation, falls die Verhandlungen scheitern
3. Endgültige Entscheidung durch die Gerichte von Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, die ausschließlich zuständig sind

Für Geschäftskunden (Abonnenten) können die Parteien in einem gesonderten schriftlichen Vertrag vereinbaren, Streitigkeiten durch ein Schiedsverfahren beizulegen, das vom DIFC-LCIA Arbitration Centre verwaltet wird, mit Schiedsort im DIFC, Dubai, und Verfahrenssprache Englisch.

16. Änderungen der Bedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu aktualisieren. Änderungen werden:

• auf dieser Seite mit einem aktualisierten Gültigkeitsdatum veröffentlicht
• bei wesentlichen Änderungen per E-Mail mitgeteilt

Ihre fortgesetzte Nutzung nach Änderungen gilt als Annahme.

17. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser Bedingungen für nicht durchsetzbar befunden werden, bleiben die übrigen Bestimmungen in vollem Umfang wirksam.

18. Kontakt

Bei Fragen zu diesen Bedingungen:

Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
E-Mail: [email protected]

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Vielen Dank, dass Sie Talent-Ray nutzen!