Eén systeem voor elke vacature

Beoordeel 100 cv's in enkele minuten in plaats van 10 tot 15 uur recruitertijd. De AI gaat veel verder dan zoeken op trefwoorden en weegt de relevantie van ervaring, gedragssignalen en de match met de functie. Elke sollicitant wordt volledig beoordeeld, zodat geschiktheid wordt gemeten op competenties, niet op trefwoorden in een cv.

De AI voert functiespecifieke interviews via audio of video, 24/7 en wanneer het de kandidaat uitkomt. Hij past vragen aan, vraagt door op antwoorden en beoordeelt de redenering in realtime, gestandaardiseerd en beschermd door toonaangevende anti-cheating proctoring. Je krijgt een volledig transcript en een beoordeling met AI-score.

Bij live gesprekken met mensen luistert een AI-copilot in realtime mee, stelt doorvragen voor, signaleert ontbrekende competenties en markeert beweringen die het controleren waard zijn. Zo voeren zelfs onervaren interviewers gestructureerde gesprekken die echt iets opleveren. Notities en een samenvatting met score worden automatisch gemaakt.

Elke kandidaat wordt beoordeeld op vakinhoudelijke kwaliteiten, cultuurmatch en karakter: consistent, onbevooroordeeld en volledig controleerbaar. Die meerdimensionale blik beperkt verkeerde wervingsbeslissingen en het risico op een mismatch op lange termijn. Zo krijgt de beste persoon de functie, niet het beste cv.

Geef elke sollicitant een terugkoppeling, niet alleen de finalisten. Talent-Ray zet resultaten van assessments en interviews om in heldere, opbouwende en persoonlijke feedback en verstuurt die automatisch. Een eerlijke, respectvolle kandidaatervaring die je employer brand beschermt, zonder extra werk voor HR.

Een van de meest complete proctoringstacks in de markt: realtime gezichtsdetectie (MediaPipe), telefoondetectie (YOLOv8 / EfficientDet Lite met meer dan 96% nauwkeurigheid), detectie van meerdere personen en tabwissels, verplichte volledig-schermmodus, IP-tracking, detectie van gekopieerde AI-antwoorden en vragen per kandidaat die niet te googelen zijn. Assessments net zo betrouwbaar als op locatie, zonder testcentra.

Gebouwd voor banken en gereguleerde organisaties: AES-256-GCM-versleuteling van opgeslagen data, JWT-sessies die volledig in te trekken zijn, tweestapsverificatie met TOTP, bescherming tegen prompt injection bij alle AI-invoer en gekwalificeerde elektronische tijdstempels volgens EU-eIDAS voor toestemmingen en contracten, rechtsgeldig in alle 27 EU-lidstaten. AVG-conforme gegevensverwerking, recht op verwijdering en manipulatiebestendige auditlogs zitten er standaard in.

Koppel de systemen die je team al gebruikt: SAP SuccessFactors (OAuth2 en OData v2-batchsynchronisatie), M-Files, eIDAS-tijdstempels via Datasure, plus Workday, Oracle NetSuite, BambooHR, Greenhouse, Lever, Bullhorn, Google Calendar en Outlook. Maatwerkkoppelingen zijn mogelijk in het Enterprise-abonnement via een uitbreidbaar connectorframework.

AI-systemen testen, monitoren en valideren zichzelf continu op de achtergrond. Prestatieafwijkingen en betrouwbaarheidsproblemen worden vroeg opgemerkt, zodat het systeem betrouwbaar blijft, ook terwijl je team slaapt.