Veelgestelde vragen

Zeker. Talent-Ray koppelt eenvoudig met gangbare HR-systemen en Applicant Tracking Systems (ATS) om kandidaatgegevens, rapportages en workflow-updates te synchroniseren.

Je kunt vacatures importeren, kandidaatgegevens exporteren en kandidaten op de shortlist direct naar je ATS doorzetten, zonder handmatige invoer.

Ja. Je kunt teamleden uitnodigen om vacatures te beheren, rapportages te bekijken en feedback in realtime te delen.

Talent-Ray ondersteunt door AI geleide vaardigheidstests, persoonlijkheidsassessments en gestructureerde video-interviews. Je kunt de formats per vacature naar wens combineren.

Ja. Je kunt kandidaatgegevens hergebruiken en de geschiktheid voor meerdere functies vergelijken zonder beoordelingen te herhalen.

Zeker. Upload meerdere cv's tegelijk. Talent-Ray screent, scoort en rangschikt ze automatisch.

We gebruiken proctoringtools (online toezicht), randomisatie en AI-gedreven gedragsmonitoring om eerlijke en betrouwbare resultaten te garanderen.

Talent-Ray ondersteunt momenteel 11 talen met een volledige interface en alle beoordelingen: Arabisch, Chinees, Duits, Engels, Frans, Hindi, Indonesisch, Portugees (Braziliaans), Spaans, Turks en Urdu. Gespreksgerichte AI-spraakinterviews zijn momenteel beschikbaar in het Engels, Spaans, Frans, Duits en Turks. Nieuwe talen zijn eenvoudig toe te voegen en we breiden ons taalaanbod voortdurend uit.

Ja. Onze gespreksgerichte AI voert gestructureerde spraakinterviews met kandidaten op een moment dat hun uitkomt. Je krijgt volledige transcripten en door AI gescoorde evaluaties, 24/7 beschikbaar.

Ja. Stel vragenlijstsjablonen in en referenten ontvangen een link in jouw huisstijl om hun feedback te geven, automatisch vertaald in hun eigen taal.

Ja. Maak contracten op basis van goedgekeurde sjablonen, verstuur ze voor digitale ondertekening en volg het hele proces binnen het platform.

Je krijgt inzicht in de prestaties van kandidaten, vaardigheidstekorten, de efficiëntie van je werving en teambenchmarks, overzichtelijk weergegeven in heldere dashboards.

Ja. Je kunt gedetailleerde profielen en beoordelingsrapporten in verschillende formats downloaden, om te archiveren of te delen.

Talent-Ray voldoet 100% aan de AVG en andere belangrijke privacywetgeving. We volgen beveiligingsstandaarden op enterpriseniveau, waaronder end-to-end-versleuteling, bescherming tegen session replay, strikte toegangscontrole en regelmatige beveiligingsaudits, zodat al je gegevens volledig beschermd zijn.

Ja. Talent-Ray biedt een volledige on-premises installatie van alle AI-modellen, zodat je gegevens nooit buiten je eigen controle komen. Alle kandidaatgegevens, beoordelingen en AI-verwerking blijven volledig binnen je eigen infrastructuur. Zo houd je volledige zeggenschap over je gegevens.

Onze AI is getraind om vooroordelen (bias) uit de screening te halen en zich puur te richten op vaardigheden, fit en potentieel. Zo kunnen teams inclusiever werven.

Ja! Begin met een gratis proefperiode of een pilotproject en ervaar hoe AI-gedreven werving jouw recruitmentproces verandert.