AI percakapan kami melakukan wawancara suara secara real-time dengan kandidat — tersedia 24/7, sesuai jadwal mereka. Kandidat berbicara secara alami dengan pewawancara AI yang menyesuaikan pertanyaan, menindaklanjuti jawaban, dan mengevaluasi penalaran secara real-time. Setiap sesi menghasilkan transkrip lengkap dan evaluasi yang dinilai AI. Dengan persona suara yang dapat dikonfigurasi, opsi speech-to-text yang di-host sendiri, dan deployment on-premise, data Anda tidak perlu meninggalkan server Anda.

Ribuan CV, tes, dan wawancara dievaluasi secara instan menggunakan AI — jauh melampaui pencocokan kata kunci untuk menilai relevansi pengalaman, sinyal perilaku, dan kecocokan peran. Algoritma canggih kami memahami konteks, mengidentifikasi keterampilan yang dapat ditransfer, dan memberikan skor pencocokan yang akurat dalam skala yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Kandidat dievaluasi meliputi dimensi kepribadian, kemampuan teknis, dan kecocokan budaya untuk meminimalkan kesalahan perekrutan dan risiko ketidakcocokan jangka panjang. Pendekatan komprehensif kami memastikan Anda menemukan kandidat yang akan berkembang di organisasi Anda, bukan hanya mereka yang terlihat bagus di atas kertas.

Luncurkan portal lowongan bermerek penuh yang menampilkan posisi terbuka, merek perusahaan, dan budaya perusahaan Anda — semua tanpa keterlibatan pengembang. Kandidat menelusuri, memfilter, dan melamar langsung melalui portal Anda dengan pengalaman mobile yang optimal dan mencerminkan identitas Anda.

Sistem AI secara terus-menerus menguji, memantau, dan memvalidasi dirinya sendiri di latar belakang. Penurunan performa dan masalah keandalan terdeteksi lebih awal — sehingga sistem tetap terpercaya sementara tim dapat beristirahat dengan tenang. Jaminan kualitas otomatis memastikan performa AI yang konsisten dan andal.

Dirancang untuk bank dan perusahaan teregulasi, dengan enkripsi, kontrol akses berbasis peran, pemisahan tugas, dan arsitektur siap audit. Sepenuhnya sesuai dengan persyaratan GDPR secara desain. Infrastruktur keamanan kami memenuhi standar industri tertinggi.

Integrasi mulus dengan HRIS dan sistem enterprise memungkinkan aliran data yang konsisten di seluruh rekrutmen, onboarding, dan manajemen tenaga kerja. Terhubung dengan alat yang sudah ada melalui kerangka konektor kami yang dapat diperluas untuk pengalaman manajemen talenta yang terpadu.

Mekanisme anti-kecurangan bawaan mendeteksi perilaku mencurigakan di seluruh tes dan wawancara, memastikan integritas penilaian bahkan dalam skala besar dan pengaturan jarak jauh. Beberapa lapisan perlindungan termasuk pengawasan, pelacakan IP, dan pertanyaan unik yang dihasilkan AI.