100% On-Prem 100% Patuh

Setiap pelamar dinilai.
Tim Anda yang memutuskan.

Q: Bisakah saya mengevaluasi kandidat yang sama untuk posisi yang berbeda?

Ya. Anda dapat menggunakan kembali data kandidat dan membandingkan kesesuaian mereka di berbagai posisi tanpa mengulang penilaian.

Q: Bisakah saya memproses CV secara massal?

Tentu saja. Unggah beberapa CV sekaligus — Talent-Ray akan menyaring, menilai, dan memberi peringkat secara otomatis.

Q: Bagaimana Talent-Ray mencegah kecurangan dalam penilaian?

Kami menggunakan alat pengawasan, pengacakan, dan pemantauan perilaku berbasis AI untuk memastikan hasil yang adil dan andal.

Q: Bahasa apa saja yang didukung Talent-Ray?

Talent-Ray saat ini mendukung 11 bahasa dengan antarmuka penuh dan semua penilaian: Arab, Inggris, Jerman, Mandarin, Spanyol, Prancis, Hindi, Indonesia, Portugis (Brasil), Turki, dan Urdu. Wawancara AI percakapan berbasis suara saat ini tersedia dalam bahasa Inggris, Spanyol, Prancis, Jerman, dan Turki. Bahasa baru mudah ditambahkan, dan kami terus memperluas dukungan bahasa kami.

Q: Analitik seperti apa yang disediakan Talent-Ray?

Anda akan mendapatkan wawasan tentang kinerja kandidat, kesenjangan keterampilan, efisiensi perekrutan, dan tolok ukur tim — semuanya divisualisasikan dalam dasbor yang mudah dibaca.

Q: Seberapa aman Talent-Ray?

Talent-Ray 100% sesuai dengan GDPR dan regulasi perlindungan data utama lainnya. Kami mengikuti standar keamanan tingkat perusahaan, termasuk enkripsi ujung-ke-ujung, perlindungan pemutaran ulang sesi, kontrol akses yang ketat, dan audit keamanan rutin untuk menjaga semua data Anda tetap sepenuhnya aman.

Q: Bisakah saya menginstal model AI secara on-premises?

Ya. Talent-Ray menawarkan penerapan on-premises penuh untuk semua model AI, memastikan data Anda tidak pernah meninggalkan zona kendali Anda. Ini berarti semua data kandidat, penilaian, dan pemrosesan AI tetap sepenuhnya berada dalam infrastruktur Anda sendiri — memberikan Anda kedaulatan penuh atas data Anda.

Q: Bisakah Talent-Ray melakukan wawancara secara otomatis?

Ya. AI percakapan kami melakukan wawancara suara terstruktur dengan kandidat sesuai jadwal mereka. Anda mendapatkan transkrip lengkap dan evaluasi yang dinilai oleh AI.

Q: Bisakah saya mengumpulkan referensi melalui Talent-Ray?

Ya. Konfigurasikan template kuesioner dan pemberi referensi akan menerima tautan bermerek untuk mengirimkan umpan balik — diterjemahkan secara otomatis ke bahasa mereka.

Talent-Ray, platform akuisisi talenta berbasis AI, menyaring, menguji, dan mewawancarai setiap kandidat di server Anda sendiri. Kandidat terbaik tidak lagi hilang di tumpukan CV.

app.talent-ray.com

Dasbor Talent-Ray dengan ringkasan posisi dan corong kandidat

Skor AI

A. Martins

Marketing Executive

Direkomendasikan untuk wawancara

Wawancara dijadwalkan

Wawancara AI, Kam 10.30

CV disaring
Asesmen 92/100
Wawancara

Dokumen terkumpul

3 dari 4 terverifikasi

Kartu identitas terverifikasi
Ijazah terverifikasi
Izin kerja menunggu

Pelatihan

Video onboarding

2 dari 5 ditonton

Wawancara AI

18 mnt, 4 kompetensi

Rasa memiliki 4.5
Komunikasi 4.5
Berpikir analitis 4.0

Direkomendasikan

100%: pelamar dinilai, bukan hanya lima puluh CV pertama
-60%: total biaya kepemilikan dibanding ATS plus alat asesmen
16: aplikasi rekrutmen dalam satu catatan kandidat
Hari: dari mulai hingga wawancara AI pertama

Dipercaya Oleh Perusahaan Terkemuka

Diakui sebagai perusahaan AI yang berkembang oleh yang terbaik

Startups Cloud Program

Lihat cara kerjanya

Ikuti sebuah posisi dari lowongan hingga daftar pendek

Satu catatan kandidat, tiga langkah AI. Inilah yang dilihat tim Anda.

app.talent-ray.com

Marketing Executive

214 lamaran, dinilai semenit yang lalu

AA. Martins92Sangat cocok
DD. Okafor88Sangat cocok
LL. Chen81Sangat cocok
SS. Demir64Perlu ditinjau
JJ. Novak41Tidak cocok

Mengapa 92Enam tahun memimpin kampanye B2B, bersertifikat HubSpot, mengelola anggaran 1,2 M. Memenuhi keempat syarat wajib.

Semua aplikasi rekrutmen. Satu platform.

Cari, nilai, wawancarai, rekrut, dan onboarding, semuanya dalam satu data kandidat.

Bayangkan tanpa Talent-Ray

Pencarian Portal Alur Analitik Penyaringan Asesmen Wawancara Pengawasan Kopilot Penjadwalan Kontak Referensi Kontrak Onboarding Dokumen Pelatihan On-Premise Integrasi

Empat belas alat. Tidak ada yang saling terhubung.

Lihat semua fitur

Platform

Dari lowongan kerja hingga hari pertama bekerja.
Diserahkan ke AI.

Satu platform menjalankan seluruh perjalanan rekrutmen di atas satu tulang punggung data — tim Anda tetap memegang setiap keputusan.

ATSPusat Asesmen OnlineAI Operasional Rekrutmen

Mengapa tim beralih

Tim Anda, naik level

65%

kapasitas lebih untuk hal yang penting

AI menjalankan langkah-langkah repetitif di latar belakang; tim Anda fokus pada kandidat, manajer, dan strategi.

100%

kandidat dinilai

Setiap kandidat dites dan diwawancarai — tidak ada talenta tersembunyi yang hilang di tahap seleksi CV.

−60%

total biaya kepemilikan

Satu platform menggantikan tumpukan ATS + vendor asesmen — satu kontrak, satu tulang punggung data.

Hitungan hari

bukan kuartal

Dari kickoff hingga wawancara AI pertama dalam hitungan hari — tanpa proyek implementasi enam bulan.

AI merekomendasikan. Tim Anda yang memutuskan.

Cara Kerjanya

Bagaimana Talent-Ray Mengelola Perjalanan Rekrutmen Anda

Konfigurasikan langkah-langkah rekrutmen Anda, undang kandidat, dan biarkan AI memandu mereka dari lamaran hingga orientasi.

01/ 04

1. Bangun Alur Rekrutmen Anda

Buat posisi dengan langkah-langkah yang dapat dikonfigurasi — penyaringan CV, asesmen, wawancara, pengumpulan dokumen. Seret dan lepas untuk menyesuaikan proses Anda.

02/ 04

2. Undang Kandidat

Bagikan tautan asesmen, unggah CV secara massal, atau tambahkan kandidat secara langsung. AI menganalisis dan menilai setiap lamaran secara instan.

03/ 04

3. AI Menyaring & Memajukan

Kandidat bergerak melalui alur Anda secara otomatis berdasarkan skor, atau menunggu persetujuan manual Anda di tahap-tahap penting.

04/ 04

4. Wawancara, Rekrut & Orientasi

Koordinasikan wawancara — atau biarkan AI yang melakukannya. Kumpulkan referensi secara otomatis, verifikasi dokumen dengan AI, tandatangani kontrak secara digital, dan lakukan orientasi karyawan baru Anda dengan mulus.

Isi formulir kontak kami untuk menerima contoh laporan

Dapatkan Contoh Laporan

Mengapa Talent-Ray

Transformasi Rekrutmen Dengan Evaluasi Berbasis AI

Lowongan Kerja

1 hari

Penyaringan CV

5-7 hari

Wawancara Awal

10-15 hari

Penilaian

7-10 hari

Wawancara Akhir

12-18 hari

Pengumpulan Dokumen

3-5 hari

Penawaran

3-5 hari

Talent-Ray

Akuisisi talenta berbasis AI

40-65 hari

Orientasi

7-14 hari

Siap untuk Perusahaan

Integrasi HRIS dan manajemen dokumen yang mulus. Patuh GDPR. Dukungan multi-organisasi dengan opsi AI on-premise.

Integrasi HRIS

Drag me!

Verifikasi Dokumen

Patuh GDPR

Dukungan Multi-Org

Drag me!

Wawancara Suara AI

Alur Rekrutmen

Drag me!

AI On-Premise

Pemeriksaan Referensi

Drag me!

Kontrak Digital

Keamanan Perusahaan

Wawancara Suara AI — Saring Kandidat 24/7

AI percakapan kami melakukan wawancara suara langsung dengan kandidat sesuai jadwal mereka. Dapatkan transkrip lengkap dan evaluasi bernilai AI — dengan penerapan on-premise tersedia.

Pemeriksaan Referensi Otomatis

Konfigurasikan template kuesioner dan pemberi referensi menerima tautan bermerek untuk mengirimkan umpan balik — diterjemahkan secara otomatis ke bahasa mereka.