100% En Instalaciones Propias 100% Conforme

Cada candidato evaluado.
Tu equipo decide.

Q: ¿Puedo evaluar al mismo candidato para diferentes roles?

Sí. Puedes reutilizar los datos del candidato y comparar su idoneidad en múltiples posiciones sin repetir evaluaciones.

Q: ¿Puedo procesar CVs por lotes?

Por supuesto. Sube múltiples CVs a la vez — Talent-Ray los filtrará, puntuará y clasificará automáticamente.

Q: ¿Cómo previene Talent-Ray las trampas en las evaluaciones?

Utilizamos herramientas de supervisión, aleatorización y monitoreo de comportamiento basado en AI para garantizar resultados justos y confiables.

Q: ¿Qué idiomas admite Talent-Ray?

Talent-Ray actualmente admite 11 idiomas con interfaz completa y todas las evaluaciones: árabe, chino, español, francés, alemán, hindi, indonesio, inglés, portugués (brasileño), turco y urdu. Las entrevistas conversacionales con IA por voz están disponibles actualmente en inglés, español, francés, alemán y turco. Se pueden agregar nuevos idiomas fácilmente, y estamos ampliando continuamente nuestro soporte de idiomas.

Q: ¿Qué tipo de análisis proporciona Talent-Ray?

Obtendrás información sobre el rendimiento de los candidatos, brechas de habilidades, eficiencia de contratación y puntos de referencia del equipo — todo visualizado en paneles fáciles de leer.

Q: ¿Qué tan seguro es Talent-Ray?

Talent-Ray cumple al 100% con GDPR y otras regulaciones importantes de protección de datos. Seguimos estándares de seguridad de nivel empresarial, incluyendo cifrado de extremo a extremo, protección contra reproducción de sesiones, control de acceso estricto y auditorías de seguridad periódicas para mantener todos tus datos completamente seguros.

Q: ¿Puedo instalar modelos de AI en mis propias instalaciones?

Sí. Talent-Ray ofrece implementación completa en instalaciones propias de todos los modelos de AI, asegurando que tus datos nunca salgan de tu zona de control. Esto significa que todos los datos de candidatos, evaluaciones y procesamiento de AI permanecen completamente dentro de tu propia infraestructura — otorgándote soberanía total sobre tus datos.

Q: ¿Puede Talent-Ray realizar entrevistas automáticamente?

Sí. Nuestra AI conversacional realiza entrevistas de voz estructuradas con los candidatos en su propio horario. Obtienes transcripciones completas y evaluaciones puntuadas por AI.

Q: ¿Puedo recopilar referencias a través de Talent-Ray?

Sí. Configura plantillas de cuestionarios y los referentes reciben un enlace con tu marca para enviar su opinión — traducido automáticamente a su idioma.

Talent-Ray, la plataforma nativa de AI para adquisición de talento, filtra, evalúa y entrevista a cada candidato en tus propios servidores. Los buenos perfiles ya no se pierden en la pila de CV.

app.talent-ray.com

Panel de Talent-Ray con el resumen de puestos y el embudo de candidatos

Puntuación AI

A. Martins

Ejecutivo de marketing

Recomendado para entrevista

Entrevista programada

Entrevista AI, jue 10:30

CV filtrado
Evaluación 92/100
Entrevista

Documentos recopilados

3 de 4 verificados

Documento de identidad verificado
Título verificado
Permiso de trabajo pendiente

Formación

Vídeos de onboarding

2 de 5 vistos

Entrevista AI

18 min, 4 competencias

Responsabilidad 4.5
Comunicación 4.5
Pensamiento analítico 4.0

Recomendado

100%: de los candidatos evaluados, no solo los primeros cincuenta CV
-60%: de coste total frente a un ATS más una herramienta de evaluación
16: aplicaciones de contratación en un solo expediente de candidato
Días: desde el inicio hasta la primera entrevista con AI

Con la Confianza de Empresas Líderes

Reconocida como una empresa de AI emergente por los mejores

Startups Cloud Program

Míralo en acción

Sigue un puesto desde la oferta hasta la lista corta

Un solo expediente de candidato, tres pasos con AI. Esto es lo que ve tu equipo.

app.talent-ray.com

Ejecutivo de marketing

214 candidaturas, puntuadas hace un minuto

AA. Martins92Muy compatible
DD. Okafor88Muy compatible
LL. Chen81Muy compatible
SS. Demir64Revisar
JJ. Novak41No encaja

Por qué 92Seis años liderando campañas B2B, certificado en HubSpot, gestionó un presupuesto de 1,2 M. Cumple los cuatro requisitos imprescindibles.

Todas las apps de contratación. Una sola plataforma.

Busca, evalúa, entrevista, contrata e incorpora, todo en una única ficha de candidato.

Imagina sin Talent-Ray

Búsqueda Portal Procesos Analítica Cribado Pruebas Entrevistas Supervisión Copiloto Agenda Contacto Referencias Contratos Onboarding Documentos Formación On-Premise Integraciones

Catorce herramientas. Ninguna se habla con otra.

Ver todas las funciones

La plataforma

De la oferta de empleo al primer día de trabajo.
En manos de la IA.

Una sola plataforma gestiona todo el proceso de contratación sobre una única base de datos — y tu equipo mantiene el control de cada decisión.

ATSCentro de evaluación onlineIA de operaciones de contratación

Por qué los equipos cambian

Tu equipo, a otro nivel

65%

más capacidad para lo importante

La IA ejecuta los pasos repetitivos en segundo plano; tu equipo se centra en candidatos, managers y estrategia.

100%

de los candidatos evaluados

Cada candidato es evaluado y entrevistado — ningún talento oculto se pierde en el cribado de CV.

−60%

de coste total de propiedad

Una sola plataforma sustituye al ATS y al proveedor de evaluaciones — un contrato, una sola base de datos.

Días

no trimestres

Del arranque a la primera entrevista con IA en días — sin proyectos de implantación de seis meses.

La IA recomienda. Tu equipo decide.

Cómo Funciona

Cómo Talent-Ray Gestiona Tu Proceso de Contratación

Configura tus pasos de contratación, invita a candidatos y deja que la AI los guíe desde la solicitud hasta la incorporación.

01/ 04

1. Construye Tu Pipeline de Contratación

Crea roles con pasos configurables — filtrado de CV, evaluaciones, entrevistas, recopilación de documentos. Arrastra y suelta para adaptarlo a tu proceso exacto.

02/ 04

2. Invita a Candidatos

Comparte enlaces de evaluación, sube CVs en masa o agrega candidatos directamente. La AI analiza y puntúa cada solicitud al instante.

03/ 04

3. La AI Filtra y Avanza

Los candidatos avanzan por tu pipeline automáticamente según las puntuaciones, o esperan tu aprobación manual en etapas clave.

04/ 04

4. Entrevista, Contrata e Incorpora

Coordina entrevistas — o deja que la AI las realice. Recopila referencias automáticamente, verifica documentos con AI, firma contratos digitalmente e incorpora a tu nuevo empleado sin problemas.

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Por Qué Talent-Ray

Transforma la Contratación Con Evaluación Impulsada por AI

Publicación de Empleo

1 día

Filtrado de CV

5-7 días

Entrevistas Iniciales

10-15 días

Evaluación

7-10 días

Entrevistas Finales

12-18 días

Recolección de Documentos

3-5 días

Oferta

3-5 días

Talent-Ray

Adquisición de talento nativa de AI

40-65 días

Incorporación

7-14 días

Listo para Empresas

Integraciones fluidas con HRIS y gestión documental. Conforme con GDPR. Soporte multiorganización con opciones de AI en instalaciones propias.

Integración HRIS

¡Arrástralo!

Verificación de Documentos

Conforme con GDPR

Soporte Multiorganización

¡Arrástralo!

Entrevistas de Voz AI

Pipelines de Contratación

¡Arrástralo!

AI en Instalaciones Propias

Verificación de Referencias

¡Arrástralo!

Contratos Digitales

Seguridad Empresarial

Entrevistas de Voz AI — Filtra Candidatos 24/7

Nuestra AI conversacional realiza entrevistas de voz en vivo con los candidatos en su propio horario. Obtén transcripciones completas y evaluaciones puntuadas por AI — con implementación en instalaciones propias disponible.

Verificación Automatizada de Referencias

Configura plantillas de cuestionarios y los referentes reciben un enlace con tu marca para enviar su opinión — traducido automáticamente a su idioma.

Firma Digital de Contratos

Genera contratos a partir de plantillas aprobadas, envíalos para firma digital y realiza el seguimiento de todo el proceso dentro de la plataforma — con registro de auditoría completo.