Ray امیدواروں کی تلاش سے لے کر آن بورڈنگ تک سب کچھ سنبھالتا ہے، اور کارکردگی پر نظر رکھتا ہے تاکہ ہر نئی بھرتی پچھلی سے زیادہ موزوں ہو۔
ڈیمو بک کریں
ملازمت کے پہلے اشتہار سے لے کر کارکردگی کے پہلے جائزے تک، ایک ہی پلیٹ فارم پر۔ ہر مرحلہ اگلے مرحلے کو آگے بڑھاتا ہے۔
Ray اسکریننگ کرتا ہے، اسکور دیتا ہے اور انٹرویو لیتا ہے۔ انتخاب آپ کرتے ہیں، باقی کام Ray سنبھالتا ہے۔
Ray سرکاری سروسز کے ذریعے دستاویزات کی تصدیق کرتا ہے اور ڈیٹا آپ کے HRIS میں بھیج دیتا ہے۔ نئے ملازمین کو اورینٹیشن ٹاسکس اور ٹریننگ ملتی ہے، جن پر پروبیشن کے دوران نظر رکھی جاتی ہے۔
OKR سائیکلز اور ہر عہدے کے لیے Ray کے تجویز کردہ KPIs ایک ہی جگہ ٹریک کریں۔ کارکردگی کا ڈیٹا واپس بھرتی میں جاتا ہے، تاکہ ہر نیا ملازم پچھلے سے زیادہ موزوں ہو۔
“بہت اچھی سہ ماہی رہی، عائشہ۔ اسی کو آگے بڑھاتے ہیں۔”
ثنا اقبال · Q3 چیک اِناپنے عہدوں، امیدواروں اور شعبوں کے بارے میں کچھ بھی پوچھیں۔ Ray چند سیکنڈز میں آپ کے ڈیٹا کا تجزیہ کرتا ہے اور ضرورت ہو تو رپورٹ بھی تیار کر دیتا ہے۔
جولائی سے لاجسٹکس میں اٹریشن دگنی ہو گئی ہے۔ ایگزٹ انٹرویوز میں شفٹ کے اوقات کا ذکر آ رہا ہے۔
Ray دیکھتا ہے کہ آپ کے نئے ملازمین کیسی کارکردگی دکھا رہے ہیں، اور اسی ڈیٹا سے آپ کے اگلے عہدے کے لیے صحیح امیدوار تلاش کرتا ہے۔
Ray، بطور کسٹمرٹھیک ہے۔ مرمت کروا دیں۔
طے کریں کہ آپ کا ڈیٹا کہاں رہے۔ فیصلہ کریں کہ اس تک کس کی رسائی ہو۔ بھرتی کا ہر فیصلہ اپنی ٹیم کے پاس رکھیں۔
آپ کا ڈیٹا آپ ہی کا رہتا ہے۔ پرائیویٹ ڈیپلائمنٹ اور کمپنی کے مطابق ڈیٹا ریٹینشن۔
ہر عمل کی جوابدہی۔ رول پر مبنی رسائی، رضامندی کے ریکارڈز اور آڈٹ ٹریل۔
Talent-Ray کو اپنے HR اور پیپل سسٹمز سے جوڑیں۔ اپنے ملازمین کے پورے سفر کے لیے صحیح سیٹ اپ دیکھیں۔
Talent-Ray کا جائزہ لیتے وقت ٹیمیں سب سے زیادہ یہی سوالات پوچھتی ہیں۔
نہیں۔ Talent-Ray آٹومیشن، خلاصوں اور انسائٹس کے ذریعے آپ کی ٹیم کی مدد کرتا ہے۔ شواہد کا جائزہ آپ کی HR ٹیم لیتی ہے اور حتمی فیصلہ بھی اسی کا ہوتا ہے۔
Ray دستاویزات جمع کر کے ان کی ابتدائی جانچ کرتا ہے، سرکاری سروسز کے ذریعے ان کی تصدیق کرتا ہے، یاد دہانیاں بھیجتا ہے، اورینٹیشن ٹاسکس تفویض کرتا ہے اور ڈیٹا آپ کے HRIS میں منتقل کرتا ہے۔
جی ہاں۔ Talent-Ray اور اس کا پرائیویٹ LLM آپ کے اپنے سرورز، آپ کے پرائیویٹ کلاؤڈ یا ملک کے اندر موجود پرائیویٹ سرور پر چل سکتے ہیں۔
جی ہاں۔ ہم SAP SuccessFactors جیسی تیار انٹیگریشنز فراہم کرتے ہیں، اور دیگر سسٹمز کے لیے ایک اوپن API بھی۔
Ray آفر لیٹر اور معاہدہ تیار کرتا ہے، دستخط اور دستاویزات جمع کرتا ہے، پھر آن بورڈنگ اور اورینٹیشن ٹاسکس شروع کر دیتا ہے۔ اس کے بعد کارکردگی پر نظر رکھتا ہے تاکہ آپ کی اگلی بھرتی اور بہتر ہو۔
پلیٹ فارم 11 زبانوں میں چلتا ہے۔ ہر پیغام، ٹیسٹ اور دستاویز امیدواروں تک ان کی اپنی زبان میں پہنچتی ہے۔
ہماری ٹیم کے ساتھ Talent-Ray کو عملی طور پر دیکھیں۔