Política de Privacidad
Fecha de vigencia: 6 de mayo de 2026
Versión: 1.1
Bienvenido a Talent-Ray. Tu privacidad es importante para nosotros y estamos comprometidos con proteger la información personal que compartes con nosotros. Esta Política de Privacidad explica cómo recopilamos, utilizamos y protegemos tu información cuando usas nuestra plataforma de evaluación de RRHH.
1. Responsable del Tratamiento de Datos
Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubái, Emiratos Árabes Unidos
Email: [email protected]
Talent Ray FZ-LLC es una Free Zone Limited Liability Company licenciada por la Dubai Development Authority (TECOM) y es el responsable del tratamiento de los datos personales procesados a través de nuestra plataforma de evaluación de RRHH.
2. Información que Recopilamos
2.1 Datos de Registro
- Nombre y dirección de correo electrónico
- Contraseña (almacenada mediante cifrado bcrypt)
- Tokens de inicio de sesión social (Google/Microsoft/LinkedIn) - solo sesión
- Dirección IP y agente de usuario (retenidos durante 90 días)
2.2 Datos de Evaluación
- Respuestas y contestaciones de pruebas
- Puntuaciones de evaluación generadas por AI
- Datos de sesión de prueba (tiempo, estado de finalización)
- Capturas anti-trampa — tomadas en el lado del cliente únicamente cuando se detecta comportamiento sospechoso durante una prueba, transmitidas a nuestros servidores y conservadas durante 30 días
No grabamos video de ti durante las evaluaciones, y no procesamos datos biométricos (geometría facial, reconocimiento facial o similares). Las capturas son imágenes fijas tomadas localmente en tu navegador únicamente cuando nuestra lógica de detección de trampas detecta comportamiento sospechoso, y se utilizan exclusivamente como prueba del incidente de integridad.
2.3 Datos de CV/Currículum
- Información personal (nombre, correo electrónico, teléfono)
- Historial profesional y educación
- Habilidades y competencias lingüísticas
- Archivo de currículum original y datos analizados por AI
3. Cómo Utilizamos Tu Información
Utilizamos tu información para:
- Proporcionar nuestros servicios de evaluación de RRHH
- Procesar y calificar evaluaciones
- Garantizar la integridad de las pruebas mediante supervisión
- Generar informes de candidatos para empleadores
- Mejorar nuestros algoritmos de evaluación con AI
- Cumplir con obligaciones legales
- Comunicar actualizaciones del servicio
4. Base Legal para el Tratamiento
| Tipo de Datos | Base Legal |
|---|---|
| Datos de cuenta | Ejecución del contrato |
| Datos de evaluación | Ejecución del contrato |
| Transferencias internacionales | SCCs + Consentimiento explícito |
| Registros de seguridad | Interés legítimo |
5. Retención de Datos
| Categoría de Datos | Período de Retención |
|---|---|
| Datos de cuenta/perfil | Duración de la cuenta + 1 año |
| Datos de CV/Currículum | 3 años |
| Resultados de pruebas | 3 años |
| Capturas anti-trampa | 30 días máximo |
| Registros de sesión | 90 días |
| Registros de consentimiento | Permanente (requisito legal) |
6. Transferencias Internacionales de Datos
Tus datos pueden ser procesados por nuestros proveedores de servicios de AI ubicados fuera de tu país:
| Proveedor | Ubicación | Propósito | Salvaguardas |
|---|---|---|---|
| OpenAI | EE.UU. | Evaluación con AI | SCCs, DPA |
| Anthropic | EE.UU. | Análisis con AI | SCCs, DPA |
| Google AI | EE.UU. | Análisis con AI | SCCs, DPA |
| ElevenLabs | EE.UU./UE | Síntesis de voz | DPA |
| Stripe (planificado — aún no activo) | EE.UU./Irlanda | Pagos | PCI-DSS, DPA |
Garantizamos salvaguardas apropiadas a través de Cláusulas Contractuales Tipo (SCCs) y Acuerdos de Procesamiento de Datos (DPAs) con todos los subencargados.
7. Compartición de Datos
No vendemos tus datos personales. Compartimos información con:
- Empleadores: Resultados de evaluaciones e informes (el propósito del servicio)
- Proveedores de Servicios de AI: Para el procesamiento de evaluaciones (bajo DPAs)
- Autoridades Legales: Cuando lo requiere la ley
8. Tus Derechos Bajo GDPR
Tienes derecho a:
- Acceder a tus datos personales
- Rectificar datos inexactos
- Eliminar tus datos (“derecho al olvido”)
- Restringir el tratamiento
- Portabilidad de datos - recibir tus datos en un formato estructurado
- Oponerte al tratamiento
- Retirar el consentimiento en cualquier momento
- Presentar una reclamación ante una autoridad de control
Para ejercer tus derechos, contáctanos en [email protected] o utiliza la Configuración de Privacidad en tu cuenta.
9. Gestión del Consentimiento
Puedes gestionar tus consentimientos a través de:
- Página de Configuración de Privacidad en tu cuenta
- Solicitud directa a [email protected]
Tipos de Consentimiento
- Privacidad (Principal): Requerido para usar la plataforma
- Transferencia Internacional: Requerido para funciones impulsadas por AI
- Análisis: Opcional - sin impacto en la funcionalidad principal
10. Seguridad de Datos
Implementamos medidas de seguridad estándar de la industria:
- Cifrado en reposo y en tránsito (TLS/SSL)
- Hash de contraseñas con bcrypt
- Control de acceso basado en roles
- Registro de auditorías
- Trabajadores de eliminación automática de datos
- Evaluaciones de seguridad periódicas
11. Toma de Decisiones Automatizada
Nuestra plataforma utiliza AI para la evaluación de candidatos. Salvaguardas importantes:
- La AI proporciona recomendaciones, no decisiones finales de contratación
- Todas las decisiones finales son tomadas por reclutadores humanos
- Los candidatos pueden impugnar las evaluaciones automatizadas
- La supervisión humana siempre está disponible
12. Cookies
Utilizamos cookies para:
- Esenciales: Funcionalidad de la plataforma
- Análisis: Con tu consentimiento, para mejorar nuestro servicio
Consulta nuestra Política de Cookies para más detalles.
13. Privacidad de Menores
Nuestra plataforma está diseñada para candidatos de empleo (típicamente adultos). No recopilamos intencionalmente datos de personas menores de 18 años sin la autorización apropiada.
14. Cambios en Esta Política
Podemos actualizar esta Política de Privacidad periódicamente. Los cambios se publicarán en esta página con una fecha de vigencia actualizada. Para cambios significativos, te notificaremos por correo electrónico.
15. Ley Aplicable y Cumplimiento Transfronterizo
El tratamiento de datos personales descrito en esta Política de Privacidad se rige principalmente por el Decreto-Ley Federal de los Emiratos Árabes Unidos N.º 45 de 2021 sobre la Protección de Datos Personales (“PDPL”), ya que Talent Ray FZ-LLC está licenciada y opera en los EAU.
Adicionalmente, cuando sea aplicable, aplicamos las siguientes capas:
- Candidatos y clientes de la UE/EEE: el Reglamento General de Protección de Datos de la UE (Reglamento 2016/679, “RGPD”)
- Candidatos y clientes españoles: la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)
- Candidatos y clientes turcos: la Ley N.º 6698 sobre la Protección de Datos Personales (“KVKK”)
- Candidatos y clientes del Reino Unido: el UK GDPR y la Data Protection Act 2018
Cuando estas leyes otorguen derechos adicionales o más estrictos que la PDPL de los EAU, aplicaremos el estándar más alto.
16. Contáctanos
Para preguntas sobre privacidad o para ejercer tus derechos:
Talent Ray FZ-LLC
Premises No. HD49A, First Floor, in5 Tech, Dubai Internet City, Dubái, Emiratos Árabes Unidos
Email: [email protected]
Esta Política de Privacidad se emite en cumplimiento del Decreto-Ley Federal de los EAU N.º 45 de 2021 sobre la Protección de Datos Personales, y aplica el RGPD y la KVKK como capas para los interesados de la UE y Turquía respectivamente.
